Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise familiale qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?
Vous recherchez un poste polyvalent où votre quotidien est rythmé ? 
Vous possédez une appétence à la fois pour les RH et les chiffres ? 

Alors, je vous invite à poursuivre votre lecture car j'ai une très belle opportunité à vous proposer ! 

Je recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour l'un de mes clients basé non loin d'Armentières ! 

Vous aurez la chance de rejoindre une entreprise familiale solidement implantée dans le Nord et le Pas de Calais. Fort de son ancrage territorial, l'entreprise se distingue comme un acteur majeur du secteur agricole. Elle compte aujourd'hui plusieurs dépôts, des silos sur la région et collecte 150 000 tonnes de céréales sur l'année. Elle intervient également auprès des producteurs de pommes de terre pour la collecte et livrer ses clients industriels. 

Plus qu'un poste, vous rejoindrez surtout une société engagée, passionnée, qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et de ses échanges. 

Vous reprendrez en charge les ressources humaines, surtout vous participerez au développement des sujets RH. Mais aussi le contrôle de gestion, la supervision de la partie SI (Système d'Information), et la politique RSE. A ce titre, vous apportez conseils et solutions à la Direction. 

Membre du Codir, vos missions seront riches, diversifiées et vous les piloterez avec autonomie et responsabilité : 

• Mission RH : vous gérez la partie règlementaire (juridique et disciplinaire), mettez en place le CSE ainsi que le système de participation/intéressement. Vous participez également aux entretiens de recrutement, accompagné de la Direction ; 
• Vous supervisez la partie SI en relation avec le Responsable informatique ; 
• Contrôle de gestion : vous analysez, suivez, extrayez les marges et les indicateurs, et en faites des conclusions à la Direction ; 
• Vous participez à la mise en place de la politique RSE ; 
• Vous aurez également le management transverse opérationnel des équipes administratives. 

Poste à pourvoir en CDI dès que possible 
Rémunération à partir de 50k€ annuel brut selon le profil 

Votre profil : 

De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec de la polyvalence, très idéalement dans un environnement PME. 

Vous avez une certaine appétence pour les chiffres, l'analyse et la partie SI. 
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. 
Surtout, vous êtes proche du terrain et des équipes ! 

Au-delà du savoir-faire, c'est surtout votre savoir-être qui convaincra l'entreprise mais qui vous permettra aussi de performer : Engagement, Investissement, Motivation, Valeurs, Sentiment d'appartenance à cette société qui est et restera un environnement familial. La passion sera un élément moteur pour performer. Vous êtes autonome, rigoureux, flexible, dynamique et organisé. Mais surtout, l'entreprise attendra de vous un esprit positif, une envie d'aller toujours de l'avant et de continuer à écrire la très belle histoire de cette entreprise familiale ! 

Vous êtes tenté par ce beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez !